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2023年德宏州盈江縣第一高級中學考核招聘緊缺人才公告

來源:盈江縣第一高級中學公眾   時間:2023-02-20 17:53  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
2023年德宏州盈江縣第一高級中學考核招聘緊缺專業學科優秀人才公告 為進一步提高教育教學質量,加強教師隊伍建設,根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2023年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通

2023年德宏州盈江縣第一高級中學考核招聘緊缺專業學科優秀人才公告

為進一步提高教育教學質量,加強教師隊伍建設,根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2023年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通知》德人社發〔2023 〕5號文件及《2023年盈江縣教育部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案》的通知精神,擬面向社會公開考核招聘緊缺專業學科優秀人才11名,現將相關事宜公告如下:

一、學校簡介

盈江縣第一高級中學,坐落于縣城西端盞達河畔,創建于 1970 年 3 月,現有教職工 220人,教學班54個,學生2948人,擁有正高級教師1人,高級職稱教師88人,中級職稱教師83人,碩士研究生學歷10人,本科學歷203人,省師德標兵1人,州級教學名師2人,州級骨干教師3人,縣級骨干教師34人。

自建校至今,在各級政府、主管部門的關心、幫助和支持下,經過幾代一高人艱苦跋涉,砥礪前行,學校為社會培養了大批優秀畢業生,同時也積累了良好的辦學傳統、相對成熟的師資力量、特色鮮明的校園文化和較好的社會口碑。是“全國優秀家長(示范)學校”、“全國養成教育示范學校”、“全國青少年校園足球特色學校”、“云南省文明學校”、“云南省平安校園”、“云南省首批體育特色學校”、德宏州“禁毒防艾”宣傳教育示范學校、德宏州“平安校園”、德宏州首批“廉政文化進校園”優秀示范學校”、“德宏州心理健康教育特色學校”、“德宏州教研教改示范學校”、“德宏州教育工作先進集體”、“”首批“德宏州學科德育示范校”。2020年8月,學校被德宏州人民政府教育督導委辦公室、德宏州教育體育局評定為“云南省一級三等普通高中”。

學校以“積極進取、務實創新”為辦學理念,以“讓優秀成為習慣”為校訓,以“責任、合作、創新、規范”為校風,以“愛生敬業、求實創新”為教風,以“樂學善思,合作探究”為學風。經過不斷的探索實踐,學校明確了走“特色鮮明、內涵發展”的道路,明確了“精品 + 合格 + 特長”的辦學方向,堅定不移地走改革發展之路,腳踏實地探索打造高效課堂的途徑,教育教學質量和高考成績穩步提高。

二、招聘人數及要求

招聘單位規范全稱 招聘崗位名稱 招聘人數 專業要求 學歷條件 教師資格證要求
盈江縣第一高級中學 高中英語教師 2 英語類 普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上,學士學位及以上。 2021年、2022年畢業的需具有相應的教師資格證且為未在編在崗人員,2023年畢業的需在聘用后一 年內取得相應的教師資格證。
盈江縣第一高級中學 高中生物教師 1 生物類
盈江縣第一高級中學 高中語文教師 3 語文類
盈江縣第一高級中學 高中化學教師 1 化學類
盈江縣第一高級中學 高中物理教師 2 物理類
盈江縣第一高級中學 高中數學教師 1 數學類
盈江縣第一高級中學 高中政治教師 1 思想政治類

三、招聘條件

1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業生

2.2021年、2022年、2023年畢業,所學專業與招聘教學崗位要求相符,普通高等學校一本(或一本專業)及以上學歷優秀畢業生(未在編在崗,在校期間總體成績優異,所學專業必修科目無掛科且必須于聘用一年內取得相應教師資格證)。

3.部分崗位學歷條件有變化的以《德宏州2023年考核招聘教育部門緊缺專業學科優秀人才崗位計劃表》所列為準。

四、招聘時間及地點

第一場:

時間:2023年3月7日(周二)9:00—17:00

地點:云南大學呈貢校區文典廣場

第二場:

1.招聘活動依托云南省師范大學就業信息網(http://jop.ynnu.edu.cn)進行,招聘活動時間:2023年3月16日(周四)9:00—17:00。

2.現場招聘地點:云南師范大學呈貢校區西區籃球場(昆明市呈貢區聚賢街768號)。

請各位應聘者提前完成網絡平臺注冊并完善個人簡歷,注冊流程請咨詢就讀或畢業大學,并攜個人簡歷及相關材料參加現場招聘洽談會。

五、考核程序

1.資格審查和初選

依照我校制定通過的測評方案,由測評專家組嚴格按照測評方案,通過網絡或現場對初選的考核對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業意見等方面進行測評,確定進入面試人員名單。面試時間、地點電話另行通知。

2.面試

根據公告中的面試時間組織專家組擇時對進入面試名單的應聘者面試并評分。面試內容含自我介紹、說課、才藝展示、問答交流等,專家組成員根據《考核評分細則》(附件)進行打分,去掉最高分和最低分,求平均分得出考生面試得分。根據考生得分和招聘計劃確定現場復式人員名單(面試分僅做為確定現場復式名單所用)。

3.現場復試

專家組對進入現場復試的應聘者分批進行現場復試?,F場復試時間、地點電話另行通知。專家組成員根據《考核評分細則》(附件)進行打分,去掉最高分和最低分,求平均分得出考生復試得分(低于70分的不予聘用)。

4.上報成績名單

學校專家組將考生成績由高到低名單報選優招聘領導小組,由招聘領導小組確定擬聘名單(低于70分的不予聘用)。

5.確定擬聘用人員

考核完成后,各考核測評專家組向考核招聘工作領導小組匯報測評情況(包括每個考核對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見)??己苏衅腹ぷ黝I導小組根據考生考核測評情況,按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員,擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份。

6.資格復審

7月,擬聘用人員持畢業證、學位證、教師資格證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件,到盈江縣人力資源和社會保障局進行資格復審,資格復審合格者進入體檢環節,資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

7.體檢、考察

由州人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢(體檢標準參照公務員體檢標準執行)、考察,合格者確定為擬聘用人員公示對象。

8.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站(網址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為7個工作日,公示期滿經向紀檢監察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員。

9.辦理聘用手續

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(屬免費師范生的須簽定不少于6年的聘用合同),填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式三份,報人力資源和社會保障部門審批并完善相關聘用手續?!对颇鲜∈聵I單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人力資源和社會保障部門各存1份。

六、紀律要求

1.報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

2.對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理;已經受聘的,一經查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。

3.招聘過程中存在應當回避的情形,嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行,對違反規定的,將依法給予組織處理或處分。

咨詢電話:

13578269539  (李老師)

13759230863  (楊老師)

QQ郵箱:

3323903480@qq.com

德宏州盈江縣第一高級中學

2023年2月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OuXsffWtq8g3TyRD8qMlvQ

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