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昆明市人社局所屬事業單位2020年招聘工作人員公告

來源:昆明市人社局網站   時間:2020-09-17 09:01  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位二〇二〇年公開招聘工作人員公告 根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號),按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試

昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位二〇二〇年公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號),按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等相關精神和要求,結合我局所屬事業單位工作人員隊伍建設實際,現將我局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員公告如下:

一、公開招聘事業單位簡介(詳見附件2《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位簡介》)

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(以畢業證專業為準)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

6.有下列情況之一者不得報考:

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

(3)招聘單位報名時屬在編在職的事業單位工作人員;

(4)參加2020年云南省基礎教育學校、醫療衛生機構專項招聘已進入擬聘公示環節人員;

(5)參加公開招聘聘用后即構成回避關系的;

(6)法律規定不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及條件(詳見附件1《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》)。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件及招聘崗位條件的人員。事業單位在職在編工作人員不在此次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間

1.報名方式:采取網絡報名方式進行;

2.報名時間:2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止;

3.報名方式

請登錄昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn),具體操作詳見《昆明市2020年事業單位公開招聘工作人員網絡報名流程》(附件3)。

應聘人員咨詢報名、考試等相關事宜請在工作日咨詢(上午9:30-11:30、下午14:00-17:00),具體咨詢電話及聯系人詳見附件1中相關內容。

(二)報名要求

1.應聘人員須在規定的時間內登錄昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn/)進行網上報名。每個應聘人員只能報考一個崗位,多報者取消報考資格;

2.每名應聘人員報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經查實,取消考試資格。

(三)資格審查

由招聘崗位所在的各事業單位負責。專業參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》審核。

每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例,未達到1:3比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

(一)筆試

1.準考證打印時間及技術咨詢電話

報名成功的應聘人員于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登錄報名網站自行打印準考證,并妥善保管。

技術咨詢電話:0871-63370360、63340298。

2.筆試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容:詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)中的相關內容。

3. 考試時間:詳見準考證。

4. 考試地點:詳見準考證

(二)資格復審

1.進入資格復審人選確定

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數與進入面試人員1:3的比例確定進入資格復審人選,同一崗位招聘人選筆試成績末位并列的,同時進入資格復審;

(2)資格復審的時間、地點、方式、所需材料將另行通知。進入資格復審人員須持相關材料按時參加資格復審,未按時參加資格復審的視為自動放棄;

(3)資格復審出現不合格情形或因本人自愿放棄、未按規定時間內到指定地點進行資格復審或無法聯系等特殊情況出現空缺的,空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。本人自愿放棄的需提交本人親筆簽名的放棄說明;

(4)專業參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》審核。

(三)面試

1.進入面試人選確定:通過現場資格復審合格的人員參加面試??杖泵~按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。

如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試總成績須達到65分及以上方可進入考察、體檢;

2.具體面試事宜將在昆明市人力資源和社會保障網發布面試公告;

3.面試方式、內容詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)中相關內容。

(四)參加考試時注意事項

1.應聘人員參加考試時應攜帶準考證和本人有效身份證原件按時參考;

2.參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求,并自覺遵守考場紀律。

六、考試總成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試總分200分,占考試總成績的50%。其中:科目一總分100分,占筆試成績的50%;科目二總分100分,占筆試成績的50%??荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日。

(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=(科目一成績×50%+科目二成績×50%)×50%+面試成績×50%,將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

(四)考試總成績合格分數線為60分,如因特殊情況出現1:2比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試總成績須達到65分及以上方可進入考察、體檢。

(五)公示期間,考生可申請查分,逾期不予受理。

七、考察、體檢

(一)公示無異議的,按照崗位招聘計劃數,根據考試總成績,在合格分數線上從高分到低分的順序等額確定各崗位考察和體檢人選。若考試總成績出現并列時,按面試成績從高分到低分順序確定考察、體檢人選;若考試總成績與面試成績均并列時,加試面試,以加試的面試成績高者進入考察、體檢環節。

(二)考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等??疾觳缓细癯霈F空缺的名額,按考試總成績在合格分數線上從高分到低分順序依次遞補。

考察合格人員確定為體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位考試總成績在合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規定與受聘人員辦理聘用手續、簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)事業單位公開招聘工作人員,不得設置與相關法律法規相悖和與崗位無關的條件要求;招聘單位應嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件,不得無理由拒報,也不得擅自放寬條件通過審核。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受監督?!      ?/p>

(三)事業單位公開招聘人員嚴格執行《事業單位人員回避管理規定》。

(四)嚴格公開招聘紀律,對違規情況,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.擬聘公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人及聯系方式:詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

十一、監督電話

昆明市人力資源和社會保障局機關紀委:0871-63352268

昆明市人力資源和社會保障局事業處:0871-63192326

附:1.昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表

2.昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位簡介

3.昆明市2020年事業單位公開招聘工作人員網絡報名流程

昆明市人力資源和社會保障局

2020年9月16日

昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位二〇二〇年公開招聘工作人員公告

附件1-昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2-昆明市人力資源和社會保障局所屬事業單位簡介

附件3-昆明市2020年事業單位公開招聘工作人員網絡報名流程

來源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659458.shtml

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